فطنة صغير!!
22 سبتمبر 2007خلال زيارتي لمدونة الأخ (أزرق تحت الصفر)
وجدت درس في التقييم الذاتي من طفل ، الذي تم نقله من مدونة ماجد
ولإعجابي بهذا الدرس أحببت مناقشتي وإياكم مضمون الحكمة ؟!!
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق كولا إلى أسفل كابينة الهاتف . وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي… انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة التي يجريها هذا الفتى.
قال الفتى: “سيدتي، أيمكنني العمل لديك في تهذيب عشب حديقتك” ؟
أجابت السيدة: ” لدي من يقوم بهذا العمل ” .
قال الفتى : ” سأقوم بالعمل بنصف الأجرة التي يأخذها هذا الشخص” .
أجابت السيدة بأنها راضية بعمل ذلك الشخص و لا تريد استبداله.
أصبح الفتى أكثر إلحاحا و قال: “سأنظف أيضا ممر المشاة و الرصيف أمام منزلك ، و ستكون حديقتك أجمل حديقة في مدينة بالم بيتش فلوريدا” ،
و مرة أخرى أجابته السيدة بالنفي…
تبسم الفتى و أقفل الهاتف.
تقدم صاحب المحل- الذي كان يستمع إلى المحادثة – إلى الفتى و قال له: لقد أعجبتني همتك العالية ، و أحترم هذه المعنويات الإيجابية فيك و أعرض عليك فرصة للعمل لدي في المحل .
أجاب الفتى الصغير: “لا، وشكرا لعرضك، غير أني فقط كنت أتأكد من أدائي للعمل الذي أقوم به حاليا. إنني أعمل لهذه السيدة التي كنت أتحدث إليها.”
ما رأيكم أحبتي فيما قرأنا من فطنة الصغير ؟؟!!
ومنه يأتي سؤالي ::
كيف لنا أن أعرف إن كان المدير أو المديرة راضين عن عملنا و سير منهجنا ؟؟!!
بانتظار تعقيباتكم::
تحياتي
22 سبتمبر 2007
,صراحة بهرني هذا الطفل…
وحرصه على العمل ..مم لو اشتغلت مكانه ماراح أفكر بها الفكرة أبداً ..
وسؤالج ما أقدر أجيب عنه إلا لما أشتغل فعلياً
22 سبتمبر 2007
قصة رائعة ..
ومعبرة ….. لكن يظهر أنه يجيد تغيير صوته كما يجيد تنسيق حديقة سيدته
22 سبتمبر 2007
فتاة الحزن ::
أنتظر إجابتك بعد لشغل الفعلي ..
سررت بمرورك و تواصلك الدائم ..
إحترامي
خالد ::
مرحبا بك في مدونتي المتواضعة ..
من وجهة نظري من يسعى لتقييم نفسه بهذه الفطنة فإنه يجيد حبك الأمور
لك التحية
22 سبتمبر 2007
ماشاء الله رااااائع بجد أكثر من رائع
طريقة جميلة لتقييم الشخص لعمله ولا تخطر على البال أبدا
حاليا عدم خوضي لمجال العمل ينعني عن الاجابة عن سوالك حاليا لكن لي عودة ان وجدت اجابة مقنعة عليه
بارك الله فيك
22 سبتمبر 2007
قصة جميلة، لم أتوقع نهايتها مطلقاً
بالنسبة لسؤالك، فكرت كثيراً، ولكن ربما أيضاً عدم خوضي مجال العمل هو سبب عجزي عن الإجابة
ولكن اعتقد أن ابداء اهتمامه بمقترحاتي وحتى نقاشاتي يعتبر مؤشر قوي على اهتمامه وعلى فاعلية تلك المقترحات
بس سؤالنا موجه لكِ يا عابرة سبيل
كيف لكِ أن تعلمي أن مديرك راضي عن عملك
22 سبتمبر 2007
محمد ::
مرحبا بك أخي الطيب .. أنتظر خوضك في العمل الصيدلاني ، لتجيب على السؤال ..
إحترامي لك ..
قطر الندى ::
مرحبا بك عزيزتي ،، جوابا متضمن في تعقيبك ..
أن رضا مديرك عنك يأتي بموافقته على أفكارك و دعمك المستمر ..
أشكر تواصلك ..
ولا عدمت تواجدك
23 سبتمبر 2007
فطنة نادرة
لم أتوقع هذه النهاية أبدا
في الواقع ليست لدي طريقة حتى الآن للتأكد عن ما إذا كان مديري راضيا عني أم لا
لكن أعتبر تكليفه لي بمزيد من الأعمال التي يحب المهارة فيها مؤشرا للرضا
والله أعلم
23 سبتمبر 2007
السلام عليكم
هذه اول زياره لي لمدونتكِ الجميله بالوانها وهدوهئا
على العموم اعجبني الموضوع وقصة جميلة
فعلا
اما عن سؤالكِ اتوقع اعمل نفس الطفل افضل
شكرا
والسموحه
تحياتي
بوخليفه
23 سبتمبر 2007
مرحبا بك بوخليفه
في مدونتي المتواضعة ..
وننتظر تجربتك بطريقة الطفل لنرى النتائج
أشكرك على الإطراء
مرحبا بك عابر ::
إذا نحن نتفق على رضا المدير هو المؤشر على تفوقنا في العمل
إحترامي
25 سبتمبر 2007
حقيقة ,, بعد ان قرأت شيئا من مواضيعك حول الإعاقة واذا بي انتقل لارى نموذجا اخر للطفل الذي يحاول بشتى الطرق كي يقنع الطرف الاخر بحسن اداءة في حالة قبوله في العمل .. وما ان نشرف على نهاية القصة واذا بإنبهار ممتع يتملكني لحنكة هذا الصغير الكبير ..
حقيقة من الصعب ان تطبق هذه الفعلة في كل وضع .. هذا الفحص الذكي يمكن تجربته في حالة انك تقوم بالحد الاقصى من جهودك في عملك .. ولا تدري ما هو انطباع الاخرين فيك .. ولكن ان تكون كسولا متكاسلا وتأتي لتقوم بمثل هذا الفحص فلن اظن ان صاحب العمل سيفرط بمثل هذا الصغير ..
وشكرا لكم ومدونة رائعة حقا
هل تسمحين لي اختي بان انقل شيئا من كتاباتك لمدونتي ؟..
26 سبتمبر 2007
مرحبا بك أخي أحمد العربي
في مدونتي المتواضعة ..
لا يفعل مثل هذا التصرف إلا من يكون
ضميره حي ، ونشيط للحد الأقصى ..
وخذ راحتك في النقل ،،
فكلماتي للجميع
إحترامي
3 أكتوبر 2007
أنا من تجربتي مع رؤساء العمل …
أصبحت عندي قناعه شخصيه … انك متى ماحاولت ارضائه يزداد صعوبه …
ومتى ماحاولت أن تكون راضي عن أدائك ومقتنع بما تقوم به … فتجد رئيسك راضي عنك …
وبعدين رضى ولا عمره مارضى … أنا أهم حاجه اني مسوي اللي علي وراضي عن نفسي ومتأكد اني ماقصرت … وبعدها اذا رضى زين واذا طلب أكثر أقوله هذا اللي عندي
وأنا لي 5 سنوات في الشركه … ومرو علي 5 رؤساء … يعني لاتعب نفسك في محاولة إراضاءه لأنه ماراح يطول … وأهم حاجه لاتسوي شئ على حساب صحتك وراحتك …
فأنت تعمل لكي تعيش مرتاح بالراتب الذي تجنيه … فلا تنسى هذه القاعده
3 أكتوبر 2007
مرحبا إبراهيم ،،
أجل أهم شي الراحة النفسية و البدنية ، مادام أنني أقوم بعملي على أتم وجه ،،
وفي الأغلب بشكل أكثر مما هو مطلوب ،،
لكن أيضا أحتاج لمعرفة رضا المدير عني ،، في حال أنه لا يتبدل و لا يتغير ،،
فالموظف يحتاج لكلمة شكر أو تشجيع ،،
إحترامي لك
7 أكتوبر 2007
ذكــــي ..
7 أكتوبر 2007
مرحبا فيمل ،،
شاكرة مرورج،،
إحترامي