زملاء العمل ..!!
8 أبريل 2009
وأنا ذاهبة لـ العمل المسائي ، فتحت الراديو لأستمع لما قد يكون مفيدا لي فـ دقائق تواجدي فـ الشارع ..
فـ وجدت أن مقدم برنامج (يعتمد) على قناة نور دبي ،، يطرح موضوع (زملاء العمل) ..
وقد أخذ الحوار و النقاش بين المذيع و المتصلين يشكل واقعا نلمسه و نعيشه ،،
ومن أهم الأمثلة الواقعية تلك الفئة التي تحدث عنها أحد المتصلين (زملاء يحاربون النجاح ) ..!!؟؟
حيث أنه يشرح هذه الفئة بقوله ،، أنهم يحاربون كل متميز و عمل ناجح ، لأنهم بذلك يحصدون النجاح لأنفسهم ،،
بما معنى اقتل النجاح عند غيرك حتى تبرزه أنت ..!!؟؟
**********
دخلت مكتبي لأجد صديقاتي ينتظرنني ،، و كـ العادة أجدهن يسألنني عن الغداء أو شيء أريده حتى يقدمونه لي قبل عودتهم لـ المنزل ،، فقد انتهى دوامهم ،، (أحمد الله أن لي صديقتين يهتممن لأمري كثيرا ، ولا يتأخرن عن تلبية ما أريد مهما كان الأمر صعبا عليهما ) ..
ثم أخذت أفكر فـ المحور الاخر من موضوع المذيع ،، وهو هل زملاء العمل يكونون طاردين لك من العمل ، أو أنهم مساعدين لك ..
وجدت أن هناك فعلا من يسبب الاحباط والضيق لك ،، وقد مررت بـ هذا الاحساس السنة الماضية لـ درجة أنني فكرت بـ طلب نقل من مكاني لـ مكان آخر ،، والحمدلله أنني استطعت تخطي ذلك الاحساس ..
وحتى هذه اللحظة لم أجد من يحفزني على البقاء فـ عملي ،، سوى حسن معاملة مديرتي لي ،، أما من حولي فـ لا أجد منهن سوى التذمر المستمر من الأحوال المحيطة ، والكآبة المرسومة على الوجوه من أول ساعة عمل حتى نهاية اليوم ..!!
غير تلك الإشاعات و الانتقادات من حولك على فلانة و خلانة ،، والأساليب المتفننة لـ كبح جماح التميز و النجاح ..!!
ولا أذيع سرا ،، إن قلت أن هناك مجموعة كبيرة متخصصة فـ هدم المشاريع و الأفكار الجديدة من خلال انتقاد طريقة التنفيذ ، أو التخاذل فـ العمل المشترك وووووووووو ..
أذكر عند طرحي لـ كل فكرة جديدة أجد مجموعة من الزميلات يقلن لي جملة تعودت أذني على سماعها (الفكرة قديمة ، اشتغلنا فيها قبل لا تجين و فشلت ) .. وحين أصر على القيام بـ تنفيذها و تنجح ،، أجد أنهن نشرن فـ أرجاء العمل (مواطنة عندها واسطة ..!! ) ..أما المواطنات فـ أجدهن يقلن ( شفناها مرة مع المديرة .. أكيد لازم راح تنجح ..!! )
لا أعرف لمَ لا نحاول أن نتساعد بدل أن نتقاذف ..!!
هذا غير التحزبات و (الشلة) و غيرها .. فـ لا تجد فلانة تستطيع عمل شي دون استشارة مجموعتها ، وإن حاولت إحداهن مساعدة أخرى تجد السخط من مجموعتها ،، وهناك مجموعة متخصصة بـ تنفيذ الحكمة المتداولة( فرق تسد ) ..؟؟!!
**********
وحين أتساءل بيني و بين نفسي عن سر هذه الأمور ،، لا أجد سببا مقنعا ..
فـ هل ما يقال صحيحا ،، أن اختلاف الجنسيات فـ العمل هو السبب ..!!؟؟
إن كان الأمر كذلك ،، لمَ إذا نجد هذه الأمور بين المواطنين أيضا ،،
هل هذه طبيعة بشرية و غريزة حيث تكون الغيرة و التنافس بين الجميع أمر عادي ،،
لكن أظن الغير عادي هو أن يكون بـ طرق ملتوية و أساليب غير شريفة تؤدي لـ دمار البعض و توتر جو العمل ..!!؟؟
ما رأيكم أنتم أحبتي ..؟؟!!
**********
خارج الإطار ،،
مدونة تستحق المتابعة ..
8 أبريل 2009
تذكرت واحد من الشباب عندنا
كل ما أقابله متجهم
وساخط على الشركة
وإن الشركة فيها و ما فيها و إنهم يظلمون و إن الترقيات فيها لعب كثير
وكل شوي يقول
خلاص انا بطلع من الشركة بس شوي و اطلع
و كل اسبوع على ذا المنوال
انا عاد اخذت عهد لو طلع بسوي عزيمة
إنسان ماهو راضي عن شي تماما
فترى
عندنا و عندكم خير
8 أبريل 2009
لم اعمل يوما عابرة , لذا تقول لي صديقاتي العاملات: بعدك على نياتك ولا تصدقين
ان للناس جانب آخر في شخصياتهم لا يظهر الا عند الاحتكاك بهم في العمل..فهناك
تسقط كل الأقنعة ..ولكني ما زلت غير مقتنعة بذلك ..فالمعدن الأصيل لا يتغير ابدا…
لك ودي
9 أبريل 2009
في الحقيقة ظاهرة منتشرة كل يوم ! ليس فقط في العمل , بل حتى في الدراسة الجامعية و حتى في المدرسة !
, فتخيلي ذلك ! شخص يدّعي أنه أخ و بالنهاية يضرك ضرراً شديداً ليس فقط مادياً بل معنوياً بجملة أني فاشل و عديم المسؤولية و كسول ! فلا تستغربي شيء !
أنفسنا أصبحت أنانية ! و نسينا الحديث القائل : (( لا يؤمن أحدكم حتى يُحب لأخيه ما يُحب لنفسه )) .
كل شخص فينا أصبح يُفكر في نفسه ! ليس هذا فقط ! بل كل واحد أصبح يُفكر كيف يُحبط الآخرين , سأسرد قصة حدثت معي من فترة شهر تقريباً , كُنت أنا و أحد أصدقائي المُربين نتحدث في السيارة عن مشروع , المشروع في بالي منذ أكثر من 5 أشهر ! و لكن لا أدري لماذا لم أتجرء و أبدء به ! و عندما تحدثت أنا و صديقي عليه قال لي بالعكس إنه مشروع جميل وجيد تقدم له ! قلت له و انت؟ لما لا تأحذه ؟ قال لي ليس في بالي الآن , خُذه أنت ! و وعدني أن يُساعدني ! تقدمت لأخذ المشروع و لكن طلبي قوبل بالرفض بسبب بعض الأشياء فسكرت على الموضوع ونسيت أمر المشروع و لكن صديقي أتى في اليوم التالي و قال لي لقد طلبني المُشرف و على مايبدوا يُريد أن يُحدثني عن مشروعك و ربما سنحل الموضوع ! كل يوم يقول لي هذا و لا جديد ! ومن ثم أتى صديقي و قال لي أن المُشرف قال له أني شخص فاشل و لا أتحمل المسؤولية و كسول ! فقلت له غريبة ! لماذا يقول هذا الكلام؟ قال لي والله لا أدري ! مضى أسبوع كامل , و تفاجئت بالحقيقة ! الحقيقة هي أن صديقي المُقرب هو من ألّف هذا الكلام ! لأنه يُريد إبعادي عن المشروع !! على الرغم من أنه قال لي في السيارة أنه لا يُريده !! و هاهو الآن يعمل عليه دون أن يعلم أحد بذلك ! عرفت بالصدفة على فكرة !لأن أحد الأشخاص الذين أعرفهم طلب نفس الطلب من صديقي ذاك ! و نفس الجواب قيل له ! أنه فاشل
دُمتي بوّد.
تحياتي
فراس
9 أبريل 2009
و الله غاليتي شغلي كصحافية و معدة برامج دائما مع الرجال و مرتاحة و محترمين جداً
يعني ما تلقين رجال يغار و يدخل انفه في عملك و الا يحطمك جربت أشتغل مع بنات و الله لا يوريك زي ما قلتي
تحطم و هي قاعده بمكانها طيب نجرب الفكره نحاول من البداية تقول الفكره مو ناجحه طيب وش عرفك
يعني ما عندهم غير الكلمات السلبية و اذا نجحتي على قولك قالوا المدير مساعدها و الا هي ما تعرف شي
سبحان الله على البنات مع أنه المفروض نتحد لما يكون مديرنا رجل بس تلاقين العكس حروب و حزازيات
الله يعينك و الله أنا حالياً في عملي دايركت تواصلي مع المدير ما أدخل احد بينا توبه لأني سبق و كان بينا بنت
أتواصل معها و صارت يا تسرق أفكاري يا تخلي المدير يعصب علي و أكتشفت الموضوع متأخر و أستدركت الخطأ
و ألحين علاقتي بمديري ممتازة الحمد لله
9 أبريل 2009
ذكرتني بـ زميلي من بداية السنة قال راح يقدم استقالته
وقبل شهر قلت له شهر الاستقالات خلص وما قدمت
قام يصرف و يلف و يدور ..
الأشكال هذي الله يصبرنا عليها ..!!
أم عزام،،
وأنا مع زميلاتك
فراس،،
الله المستعان بس
والحمدلله إن هذا الزميل طاح قناعه عندك
نوفة ،،
مب المشكلة فـ الجنس الواحد
بـ العكس إذا أثبتِ نجاحك على الرجال
راح تشوفين المشاكل منهم
والله يبعد عنك المشاكل
إحترامي
10 أبريل 2009
المشكلة دوماً تكمن في أسلوب تفكير الإنسان العربي .. لا زال حتى هذه اللحظة يعاني الناس من مجتمعنا من عدم ضبط انفعالاتهم و ترجمتها بشكل إيجابي .. أنا أغار من الشخص الناجح و لكن يجب أن أعمل جهدي لأنافسه بقدراتي و أفكاري و أحاول أن أكون شريكاً في النجاح و ليس أن أهدم و أصغر إنجازات الآخر لأنني لم أستطع أن أحقق النجاح
شكراً على الطرح الهام
تحياتي
10 أبريل 2009
هذه الأمور توجد في أغلب أماكن العمل . هناك أناس يحزنهم نجاح الآخرين وآخرين يستجلبون النجاح بالعمل على محاولة إسقاط المتميزين والناجحين .
..
خارج الاطار
أوافقك الرأي ، مدونة برايت مدونة تستحق المتابعة وليت كاتبها يتخلى عن الكسل .
شكرا على هذه اللفتة الجميلة .
10 أبريل 2009
لا اعتقد ان اختلاف الجنسيات له دور ..
تناغم الارواح والافكار فيما بينها لها اثر كبير ..
المعامله الحسنه .. وروح التفائل بالمجموعه ..
زملاء العمل هم كم صديقات الدراسه وكالاخوه بالمنزل ..
جميع هؤلاء بينهم عامل مشترك ..
من الرائع وجود اشخاص معك يستحقون ان تبقي من اجلهم ..
بالتوفيق (:
10 أبريل 2009
اتعلمون ما هي المشكلة ؟ هي أننا نعرف الخطأ ونميزه ولكن عند الآخرين….أما ما نقترفه من أخطاء بحق زملائنا لا نعتبره خطأ انما حق
هذه العلاقة بين الزملاء في مجتمعاتنا للأسف،علينا الاعتراف بأخطاءنا أولا قبل اتهام الآخرين،فليس من المعقول أنني ملاك وباقي الزملاء شياطين. وهذه قاعدة :من ينتقد الآخرين بشكل دائم وينئى بنفسه عنهم هو أكبر المخطئين وهو من يمارس سلوكيات يسقطها على الآخرين
من يريد سلوكيات ايجابية من زملاؤه عليه ان يكون ايجابيا،ومن ينتقد زملاؤه بشكل دائم فهو متعالي متكبر،ومن لا يستطيع ان يكون علاقات مهنية ايجابية عليه ان ينظر الى نفسه أولا
10 أبريل 2009
المشكلة وارده في كل مجتمع نسائي ام رجالي
وكلنا نعاني منها ولكن من المفروض ان لا نلقي لهم بالا
ودائما الشجرة المثمرة هي التي تقذف بالحصى
11 أبريل 2009
صالح ،،
ليس المجتمع العربي فقط ،،
العالم بأسره يعاني من هذا الأمر والغربي أشد غطرسة من العربي ..!!
لكن المفروض أن نتكاتف لـ نصنع الخير ونتغلب على الغرب ،،
وهذا ما لا يحدث ابدا ..!!
خالد ،،
صدقت
إحساسي ،،
وهذا ما نريده ،، لكن لم لا تتواجد العلاقة هذه بين الناس
لا أعلم ..!!
سند ،،
حيلك علينا شوي ،،
لم أطرح تدويني لـ أقول أنني ملاك ،،
لكنني على الأقل أتنافس بـ شكل شريف
وهذا مشهود لي من المحيط و من يعرفني
والكلام هنا لـ تبيان ما هو معروف و منتشر بين العالم
إذا لم نأتي بـ شيء غير موجود ..
شكرا لـ تواجدك
مجرد كلمة ،،
أحيانا نحب التحدث عن بعض الأمور
لـ معرفة وجهات النظر
أو
لـ الفضفضة
تحياتي لـ الجميع
11 أبريل 2009
ليس المقصود انت يا عابرة سبيل ولكن التجربة علمتني ان الوم نفسي اولا
12 أبريل 2009
سند،،
ليس كل اللوم يا أخي